CAREER CONSULTING

Entscheidende Stufen nehmen

Professionelle Beratung und Coaching in der Karriereentwicklung und basieren auf fundierter und solider Standortbestimmung, Potenzialanalyse und daraus erfolgender individueller Karriereplanung. Im Einklang mit der eigenen Persönlichkeitsstruktur und in Kenntnis eigener Stärken und Entwicklungspotenziale werden Berufs- und Lebensziele formuliert, Bewerbungs- und Marktstrategien besprochen, geplant und kompetent begleitet, damit unsere Klienten professionell vorbereitet und überzeugend die nächsten Schritte in die neue Position gehen. So können sie ihren Platz im Arbeitsprozess finden, an dem Sie langfristig erfolgreich und persönlich erfüllend wirken.

  • Standortbestimmung und Potenzialanalyse
  • Arbeitsmarktmechanismen und Marktanalyse
  • Besonderheiten des verdeckten Stellenmarktes
  • Selbstmarketing- und Bewerbungsstrategien
  • Networking und Social Media
  • Interview- und Selbstpräsentationstraining
  • Einzelmaßnahmen oder auch umfassende Outplacementprogramme

PerspekTIEFENwechsel.
Karriere entwickeln. Neue Rollen ausfüllen.

Umfassende und aktuelle Literatur auf dem Weg in die neue Position sowie Online-Bewerbertrainings sind eine gute Basis, doch häufig nicht ausreichend für zielgerichtete, zeitnahe Neupositionierung des Einzelnen. Nachhaltiger Erfolg liegt im individuellen, authentischen und stimmigen Auftritt: persönlich, in den Unterlagen, in den Medien. Wir unterstützen mit klarer Struktur, weitreichender Erfahrung, kontinuierlichem Feedback.

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